職位描述
職位類別：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/文員
1.負責各類人員的招聘工作；
2.負責組織新員工的入職培訓和組織公司開展員工的各類培訓,建立員工培訓檔案；
3.負責員工的人事管理：人事檔案、工資、社保、住房公積金、體檢等管理工作；
4.公司文檔、合同的管理和處理。
5.負責公司的車輛管理；
6.負責公司的接待工作；
7.完成上級領導臨時工作；
8.親和力好，具有良好溝通、協同、策劃能力；
9.敬業和具有責任心。
