職位描述
職位類別：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事專員/助理
工作職責:
1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧;
3、辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同管理及檔案管理；
4、完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，良好的英語聽說讀寫
2、不少于一年的人力資源工作經驗，細心認真，踏實穩重、責任心強;有條理;(優秀應屆生可考慮）
3、有獨立招聘經驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用;
4、親和力和組織能力強，有良好的表達能力，協調能力，有團隊協作精神;
