根據工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州經濟開發區擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公布如下：
    一、崗位及人數
    本次計劃招聘9人，招聘崗位、人數和相關要求詳見《泰州經濟開發區公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
    二、報考條件和招聘對象
    (一)報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
    2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業規范意識；
    3.大專及以上學歷；
    4.年齡在18周歲以上、45周歲以下（1970年7月1日至1997年8月1日期間出生）；
    5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見《崗位表》）；
    6.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
    （二）招聘對象
    1.戶籍不限。
    2.下列人員不得報考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親受過刑事處罰的。
    三、招聘程序和方法
    本次招聘工作由泰州經濟開發區組織人事局統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試、體檢、政審等步驟實施。
    四、招聘程序
    （一）公布招聘事項
    泰州經濟開發區組織人事局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前向社會公布招聘信息。
    報名與資格審查。2016年1月18日起開始接受報名，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，報名截止時間2016年1月21日上午11：30。報考人員持本人身份證、學歷證書（原件、復印件一份、相關工作經歷證明）以及近期免冠一寸彩色照片2張到泰州醫藥高新區1號行政樓906室報名，報名現場進行資格初審，并填寫《報名表》。
    報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1的崗位，由泰州經濟開發區組織人事局核減或取消招聘計劃。
    報名現場進行資格初審，初審合格的繳納報名費100元/人。低保家庭、特困家庭報名人員憑有關證明減免報名費。
    （二）面試
    面試采用結構化面試方式進行（總成績100分，60分及格），面試時間另行通知。
    （三）體檢
    根據面試成績，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
    （四）政審
    對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格的不予聘用。
    五、聘用待遇
    1.聘用人員實行勞動合同制管理，簽訂勞動合同，繳納五險一金,試用期6個月，試用期內，不合格者予以解聘；聘用期滿經考核合格者，繼續聘用；聘用期內，年度考核不合格者終止聘用。
    2.招商人員實行年薪制管理，年薪由基本年薪和績效年薪兩部分組成，并設立特別貢獻獎?；灸晷?-9萬元/年，績效年薪8萬元/年。對招引重大項目有功者發放特別貢獻獎。
    3.泰州綜保區信息系統工程師薪酬按照《泰州經濟開發區聘用人員管理暫行辦法》規定享受工資、福利、繳納社會保險和公積金等待遇。試用期間工資參照新錄用公務員見習期工資制度執行。
    4.鑫泰集團機動車交易市場有限公司總經理、銷售總監實行年薪制管理，年薪分為基本年薪和績效年薪，總經理基本年薪為21萬元，銷售總監基本年薪為15萬元，績效年薪按公司績效考核辦法（另行制定）確定。
    六、本簡章由泰州經濟開發區組織人事局負責解釋。
    咨詢電話：0523-89690640    聯系人：左女士
    附件：1、泰州經濟開發區公開招聘工作人員崗位表
            2、泰州經濟開發區公開招聘工作人員報名表

                                                    泰州經濟開發區組織人事局
                                                          2016年1月12日