醫藥城春季大型人才交流會成功舉辦163家企業參會納才
日期：2016-03-30
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3月26日上午，“江蘇省醫藥產業暨中國醫藥城2016年春季大型人才交流會”在醫藥城會展中心舉辦?；顒赢斕?，阿斯利康、雀巢、中崇信諾、桑緹亞等163家企業參會納賢，約1.5萬人進場求職，近5000人現場達成就業意向。
高校學生組團參會
求職時更看重今后發展空間
受中國醫藥城良好的產業環境、人才政策吸引，再加上“畢業季”即將到來的緣故，當日招聘會上來了很多2016屆應屆高校畢業生，其中中國藥科大學、南京工業大學、揚州大學等高校2000名學生組團參會。
中國藥科大學黨委副書記、副校長王正華率團參會，他代表學校向醫藥城長期的支持表示感謝，并表達了與中國醫藥城開展校政企合作、培養適應醫藥行業發展的復合型創新 人才的深度合作意向。
求職者不再把薪金、待遇擺在第一位，而是更看重企業文化和今后的發展空間。記者在現場隨機采訪了幾位應屆畢業生，他們認為月薪在兩三千元即可?！爱吘刮覀冞€沒有什么工作經驗，期望值不能太高?，F在就業壓力蠻大的，還是先就業再擇業吧?！眮碜蕴K州科技大學的趙涵同學說。
求職者不再把薪金、待遇擺在第一位，而是更看重企業文化和今后的發展空間。記者在現場隨機采訪了幾位應屆畢業生，他們認為月薪在兩三千元即可?！爱吘刮覀冞€沒有什么工作經驗，期望值不能太高?，F在就業壓力蠻大的，還是先就業再擇業吧?！眮碜蕴K州科技大學的趙涵同學說。
“你有能力，我有空間?！闭衅笗F場，中崇信諾公司將休假、培訓、團隊建設、五險一金等各項福利明確印在了招貼上，引得各路人才紛紛前來求職。
與往年相比，本次人才交流會增加了適合應屆畢業生的崗位，相關崗位占總數的18%。不少用人單位還推出了實習生崗位，對求職者沒有工作經驗等要求，這讓前來求職的高校應屆畢業生感覺很貼心。
企業重學歷更重能力
引才不求最好只求適合
隨著中國醫藥城產業化進程的加速，各用人單位對應用型人才的需求明顯加大。
本次人才交流會，集聚了阿斯利康、雀巢、日健中外制藥、高德美、武田藥品、勃林格殷格翰6家跨國企業，以及中崇信諾、百草堂、桑緹亞等一大批本土知名企業，提供崗位5000多個，既有研發總監、行政人事總監、質量總監、財務總監、市場主管等中高端崗位，也有操作工、倉庫管理員等一線工作崗位。
各參會企業的人才需求呈現個性化差異，不過有一點卻是一致的，那就是用人觀念都很務實，重學歷更重能力。記者在現場看到，6家跨國藥企對學歷的要求并不算高，大都為本科、大專學歷，其中阿斯利康的制劑操作員崗位只要求中專學歷。不過，中高端崗位大都要求要有一定的工作經驗。
各參會企業的人才需求呈現個性化差異，不過有一點卻是一致的，那就是用人觀念都很務實，重學歷更重能力。記者在現場看到，6家跨國藥企對學歷的要求并不算高，大都為本科、大專學歷，其中阿斯利康的制劑操作員崗位只要求中專學歷。不過，中高端崗位大都要求要有一定的工作經驗。
“人才不求最好，只求適合?！碧┲菪揽祷驍荡a科技有限公司有關負責人說，公司正處在產業化的關鍵階段，急需更多的有用人才加盟。對于企業急需的中高端人才，公司也愿意開出比大城市更好的薪酬來吸引他們。
完善招聘體系建設
參會企業和求職人數屢創新高
在招聘會現場，記者遇到了南京中醫藥大學翰林學院2016屆應屆畢業生潘玉婷。作為外地人，她畢業時并不打算回鄉，而是想留在中國醫藥城工作。
在一家食品企業已工作了七八年、做到了車間主任的匡先生也來到招聘會現場，去雀巢等知名企業的招聘展位求職。隨著中國醫藥城“周、月、季、年”多層次人才招聘體系不斷完善，中國醫藥城人才交流會在外面的名頭越來越響，參會企業和求職人數屢創新高。
每一次成功的人才交流活動的背后，是大量默默的付出。為方便廣大求職者，主辦方將本次人才交流會的相關人才需求信息發布在“中國醫藥城人才網”以及微信公眾號“CMC藥城人才”上，使得企業和人才會前會后均能無縫對接，提高成功率。此外，還為求職者提供免費求職登記、免費發放信息資料等服務。
“對于我們生物醫藥企業來說，中國醫藥城組織的人才交流活動更具針對性、目的性，服務也非常到位，企業不用交費就可以拎包進場招聘，真是省心?！比战≈型庵扑幑居嘘P負責人說。
