【崗位職責】 1、銷售支持與協調：協助銷售總監負責協調銷售支持部的全面工作，確保為銷售業務人員提供高效的支持服務，包括市場情報收集、客戶關系維護和銷售工具準備等。 2、戰略規劃與執行：協助銷售總監編制國內市場的發展規劃，包括長遠規劃、年度與季度銷售任務，并監督和檢查任務指標與計劃的執行情況，確保銷售目標的達成。 3、績效管理：參與制定部門內部的績效考核體系，實施績效考核，并對考核過程中的問題進行梳理和跟蹤，確保各大區經理的績效考核公正透明，同時促進績效改進措施的落地。 4、內控指標達成：完成公司層面對于內控的要求，確保部門運營符合公司內控指標要求，包括合規性、風險管理等方面，保障銷售活動的健康穩定發展。 5、團隊管理與協調：合理安排內線人員的工作，確保內外線銷售人員之間的有效溝通與協作，提高團隊整體效率。 6、流程優化與規范管理：負責部門內部流程的梳理與優化，制定和宣貫相關工作規范，提升工作效率與工作質量。 7、內外溝通：作為內外溝通的橋梁，參加公司內部會議，代表部門進行匯報，同時負責接待來訪客戶，維護良好的客戶關系。 8、行政管理：負責辦公室日常辦公制度的維護與管理，包括行政物資采購審批調配、固定資產管理、會務管理、行政費用管理、資金預算和成本控制等。 9、會議組織與記錄：協助銷售總監組織各類會議，負責會議記錄，跟蹤會議決議的落實情況，確保會議成果的有效轉化。 10、特別任務執行：積極響應銷售總監及其他領導的臨時工作安排，靈活應對突發狀況，確保部門工作的順利進行。 【任職資格】 1、3年及以上相關經驗，本科及以上學歷，25-35歲，精通常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，醫療器械、行政管理等相關專業優先； 2、了解低值耗材政策者優先，從事過低值耗材內部管理1-3年者優先； 3、有相關管理經驗，參加過管理及提高工作效率的培訓，熟悉醫療行業合規要求。