1. EHS 體系建設與完善 依據國家法規和行業標準，精心編制公司 EHS 管理手冊、程序文件和操作規程，確保體系文件完整、規范且具有可操作性。 負責推動 EHS 管理體系在公司各部門的有效實施，定期組織內部審核和管理評審，持續改進體系運行效果。 跟蹤法規政策變化，及時更新 EHS 體系文件和管理措施，確保公司始終保持合規狀態。 2. 風險識別與控制 組織開展全面的環境、健康和安全風險評估，運用科學方法識別潛在風險源，評估風險等級。 根據風險評估結果，制定針對性的風險控制措施，包括工程技術改造、管理流程優化和人員培訓等方面。 監督風險控制措施的執行情況，定期復查風險狀態，確保風險始終處于可控范圍。 3. 監督檢查與隱患整改 制定詳細的 EHS 監督檢查計劃，定期對生產現場、設備設施、辦公區域等進行全面檢查。 對檢查中發現的安全隱患、環境問題和違規行為，下達整改通知，明確整改要求和期限，跟蹤整改情況直至問題徹底解決。 建立健全隱患排查治理臺賬，對隱患進行分類管理、統計分析，為制定預防措施提供依據。 4. 培訓教育與文化建設 設計并組織實施各類 EHS 培訓課程，包括新員工入職培訓、日常安全培訓、專項技能培訓等，確保員工培訓覆蓋率達到 100%。 創新培訓教育方式，提高培訓效果，增強員工的 EHS 意識和實際操作能力。 策劃并開展 EHS 宣傳活動，營造濃厚的企業安全文化氛圍，如舉辦安全月活動、張貼宣傳海報等。 5. 事故應急管理 制定完善的 EHS 事故應急預案，涵蓋火災、爆炸、泄漏、中毒等各類可能發生的事故場景。 定期組織應急演練，檢驗和提高應急預案的實用性和可操作性，確保員工熟悉應急響應流程和職責。 建立應急救援隊伍，配備必要的應急救援物資和設備，加強對應急物資的管理和維護。 在事故發生時，迅速啟動應急預案，組織現場救援和善后處理工作，及時準確地進行事故調查與原因分析，提出整改措施并監督實施。 6. 外部合作與協調 代表公司與政府監管部門保持密切聯系，及時匯報公司 EHS 工作進展，積極配合監管部門的檢查和指導。 與專業 EHS 服務機構合作，開展環境監測、安全評價等項目，對合作過程和結果進行監督和評估。 參與行業 EHS 協會組織的活動，與同行企業交流經驗，引進先進的管理理念和技術方法。 7. 團隊管理與協作 負責 EHS 團隊的組建、培訓、考核和激勵，打造一支專業、高效的 EHS 管理團隊。 根據團隊成員的專業特長和工作需求，合理分配工作任務，提高團隊工作效率。 組織團隊內部學習和交流活動，促進成員之間的協作和共同成長。 協調 EHS 團隊與公司其他部門之間的工作關系，共同推進公司 EHS 目標的實現。 8. 公司與部門安排的其他工作 學歷要求：大專及以上 專業要求：安全工程、環境工程、化學工程與工藝等相關專業 證書要求：具有注冊安全工程師、注冊環保工程師等相關資格證書 知識與技能： 了解：風險評估方法、應急管理知識、事故調查與分析方法、環境監測技術、安全培訓教育方法。 熟悉：制藥行業生產工藝及流程、危險化學品特性及管理、消防安全知識、電氣安全知識、特種設備安全管理等。 掌握：EHS 管理體系標準（如 ISO14001、ISO 45001 等）、環境法律法規（如環保法、大氣污染防治法、水污染防治法等）、安全生產法規（如安全生產法、危險化學品安全管理條例等）、職業健康法規（如職業病防治法等）。 工作經驗要求：具有 8 年以上 EHS 管理工作經驗，其中至少 5年在制藥企業或類似行業從事 EHS 管理工作。 加入我們，您將獲得: 1、完善的崗前、崗中培訓，助力您快速融入團隊； 2、高效務實、友善和諧的團隊氛圍； 3、明確的晉升通道及薪資標準，較完善的薪酬福利體系：包括但不限于五險一金、績效獎金、節日福利、年終獎、餐食補貼、租房補貼、育兒補貼、年度旅游、定期體檢、補充醫療險等； 4、 舒適的辦公環境，較好的行業發展前景。 工作時間：8:30-5:30 （夏令時），8:30-5:00 （冬令時），單雙休